四月份是很令人疲惫的月份，一是工作忙的脚不沾地，二是在工作之余也要忙着找房子搬家，真真是心力交瘁。总体来说，这周的工作算是过的比较顺利的。情绪控制仍然是我要学习的，这周的情绪主要是对着下面业务这一块。真的，我从没感觉自己脾气这么火爆过，直接感觉就是血往脑袋上冲，然后真的感觉自己要被气死了。
这周脾气火爆的原因主要是细节问题，业务老是反应开发信被退，用的很坑的腾讯免费企业邮箱，真真觉得免费的也就只能个人站长搞搞了，像公司正儿八经的搞生意还是得用付费的。各种问题，我们一周也就发个10来封开发信，楞是说疑似垃圾邮件，要不就是联系老客户，也说未知原因退信，更窝火的是丢失信件，这事我都不敢说，因为很可能耽误了一个10W美金的单了，真是有苦自己吃了。但是当时出了问题，我后来就一个个去检查业务的开发信，一看不要紧，看完直接把我气的半死。首先是群发，一周就让你开发10个，你竟然还群发，这是有多奇葩才这样群发啊。其次Title一看就是垃圾邮件了，各种低级错误，当时就没忍住，一个个挨着训了一遍。等我回到自己位置上冷静下来了之后，完了，又发脾气了。
不过经过这段时间的磨练，也越来越能把握度了，也越发能看到自己的不成熟。一个好的经理人绝对是很能控制情绪的，这就是我不成熟的地方。
然而这周令我感动的事情更多，也许我还是个性情中人吧。底下的姑娘们一个个跟打了鸡血似的，干事特别的拼。我爱早上提前半小时到公司，想点事情，写点规划啥的，有时啥也不做，就那么坐着，我觉得这样能够让我从容的开始一天的工作。从第三周开始，我开始要求姑娘们要写工作计划，并且告诉她们我的心得。然而，我惊奇的发现，我以前总是第一个到公司的，现在开始成了猪一样的队友了，基本上快到最后了。我好几次气不过，都早来一点，发现她们总是比我还早。然后我就看了下打表卡，我去，她们平均提前40分钟到一个小时到公司啊。我晕，这也没必要这么早啊，我告诉她们，其实没必要这么早的，然而好像她们也发现了这样的妙处了吧，还是一如既往。
如果只是单看早到的话，不足以使我感动的。我感动的是她们每天晚上都加班的太晚了，我有一次都被震撼到了，晚上10点。我承认我又没忍住，又骂了，为毛那么晚，男票不要找了，身体不要了，那么晚回家也不安全啊…..，但是在这点上我好像都没办法控制了。其实我内心是很不赞同加班的，每次都是我先走，我好那啥。
感动之三就是，现在好像都流行在家工作呢。平时工作完成了，在家还在工作，每天背着个沉重的本本回家，我看着都累。我自愧不如，因为我每次到家之后我都累瘫了，直接随便洗洗就倒头就睡了，她们比我还辛苦竟然还能回家工作，我佩服之余也是醉了。
我这周也总在想，为什么这个团队能凝聚力这么强，这么活跃呢！绞尽脑汁也只想到两点，一是老板的善待，薪水给的够高。二是经理的指导，提供一个能让自己成长的平台。一是生活水平一是生存技能，当两者同时结合起来之时，这个团队就成为了一个狼性的团队了。
挺好的，这帮姑娘们，就如老板的感叹一样，我们公司的姑娘们都很可爱！